中共泉州华光职业学院纪律检查委员会监督制度（试行）
泉华院纪〔2025〕4号
第一章 总则
第一条 为强化学校纪委监督职能，规范监督工作程序，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于学校纪委对党组织、党员领导干部和教职工行使权力、履行职责、廉洁自律等情况的监督检查。
第三条 监督工作坚持以下原则：
1.政治监督为首要职责；
2.问题导向，抓早抓小；
3.依规依纪，实事求是；
4.公开透明，接受群众监督。
第二章 监督对象与内容
第四条 监督对象
1.学校各级党组织；
2.党员领导干部（重点为班子成员、部门负责人）；
3.教职工党员；
4.重点领域、关键岗位工作人员。
第五条 监督重点内容
1.政治监督：
贯彻落实党的教育方针和上级决策部署情况；
意识形态工作责任制落实情况。
2.廉洁风险监督：
招生录取、职称评聘、科研经费、基建采购、后勤服务等领域的廉政风险防控；
执行中央八项规定精神及反“四风”情况。
3.日常监督：
“三重一大”决策制度执行情况；
师德师风、学术诚信建设情况；
党务、校务公开情况。
第三章 监督方式与程序
第六条 监督方式
1.专项检查：针对重点领域开展定期或不定期检查；
2.信访监督：受理举报、投诉并核查处理；
3.谈话提醒：对苗头性、倾向性问题开展约谈函询；
4.列席会议：列席党委会、校长办公会等重大决策会议；
5.廉政档案：建立领导干部廉政档案，动态更新；
6.巡察监督：配合上级巡察或开展校内专项巡察。
第七条 监督程序
1.制定计划：每年初制定年度监督工作计划，报党委批准；
2.组织实施：成立检查组，明确监督事项、方式和时限；
3.问题反馈：形成监督意见书，向被监督单位反馈；
4.整改督办：被监督单位应在15个工作日内提交整改报告；
5.结果运用：将监督结果纳入干部考核、评优评先依据。
第四章 监督协作机制
第八条 内部联动
1.与组织人事部门联动，在干部选拔任用中严把廉政意见回复关；
2.与审计部门联动，对审计发现问题跟进监督。
第九条 外部协同
1.接受上级纪委的领导和业务指导；
2.对涉嫌违纪违法问题，及时移送地方纪委监委。
第五章 纪律与责任
第十条 监督人员应严守工作纪律，不得：
1.隐瞒或歪曲事实；
2.泄露监督工作秘密；
3.利用监督职权谋取私利。
第十一条 被监督对象应积极配合，对拒不整改或干扰监督的，依规追责。
第六章 附则
第十二条 本制度由学校纪委办公室负责解释，自发布之日起施行。
第十三条 本制度未尽事宜，按上级党组织和纪检监察机关规定执行。
中共泉州华光职业学院纪律检查委员会
2025年11月20日